В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение гражданина о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «СМУ-22» трудовых прав работника в части не заключения трудовых договоров с работниками, невыплаты заработной платы двух месяцев.
Достоверность сведений о причинении вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или угрозе причинения такого вреда не подтверждена, но указанная в обращении информация свидетельствует о возможной угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях предупреждения нарушения трудового законодательства и трудовых прав работника Государственной инспекцией труда в Амурской области работодателю - Обществу с ограниченной ответственностью «СМУ-22» направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предложено принять меры по обеспечению исполнения требований трудового законодательства в части выплаты заработной платы работникам Общества с ограниченной ответственностью «СМУ-22» не реже чем каждые полмесяца, в сроки выплаты заработной платы, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, а также принять меры по обеспечению заключения трудовых договоров с работниками.