С 12.09.2019 г. по 20.09.2019 г. Государственной инспекцией труда в Амурской области проведена внеплановая выездная проверка в отношении Федерального казенного учреждения «Следственный изолятор № 1.

С 12.09.2019 г. по 20.09.2019 г. Государственной инспекцией труда в Амурской области проведена внеплановая выездная проверка в отношении Федерального казенного учреждения «Следственный изолятор № 1 Управления федеральной службы исполнения наказаний по Амурской области». В ходе проверки выявлено 8 нарушений трудового законодательства. Так, установлено, что на оборудование в помещении пищеблока не нанесены инвентаризационные номера; в столярном цехе на лампах дневного света отсутствуют защитные колпачки; на ручном инструменте, например электрический шуруповерт, не нанесены инвентарные номера; в помещении пекарни у тестомеса не вывешены списки лиц, имеющих право работать на данном оборудовании, а также табличка с указанием должностного лица (из числа специалистов), ответственного за содержание в исправном состоянии и безопасную эксплуатацию данного оборудования. Кроме этого, установлено, что оплата отпуска подследственным, привлекаемым к труду, производится позднее, чем за три дня до его начала, окончательный расчет подследственным, привлекаемым к труду, выплачивается не в день увольнения; в отношении одного подследственного, привлекаемого к труду, не соблюдены сроки выплаты заработной платы; одному подследственному, привлекаемому к труду, не начислена и не выплачена денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы. По результатам проверки Федеральному казенному учреждению «Следственный изолятор № 1 Управления федеральной службы исполнения наказаний по Амурской области» выдано предписание об устранении выявленных нарушений, исполнение которого находится на контроле государственной инспекции труда. В адрес Федерального казенного учреждения «Следственный изолятор № 1 Управления федеральной службы исполнения наказаний по Амурской области» направлено уведомление о составлении протокола об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27, ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ (за нарушение трудового законодательства) в отношении виновных юридического и должностного лиц.