Государственной инспекцией труда в Амурской области проведена внеплановая выездная проверка в отношении Индивидуального предпринимателя, зарегистрированного в г. Благовещенске и осуществляющего деятельность в сфере розничной торговли в неспециализированных магазинах.
В ходе проверки выявлено 4 нарушения трудового законодательства.
Так, в ходе проверки установлены, что на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя, отсутствует подпись работника, подтверждающая получение им экземпляра трудового договора, что является в нарушением требования ч. 1 ст. 67 ТК РФ. Отсутствуют табели учёта рабочего времени, что свидетельствует об отсутствии учета рабочего времени, отработанного работниками. Также установлена не выплата окончательного расчета работнику в день увольнения в нарушение требований ст. 140 ТК РФ. При этом работнику не выплачена компенсация за нарушение срока выплаты окончательного расчёта при увольнении в нарушение требований ст. 236 ТК РФ.
По результатам проверки индивидуальному предпринимателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений, исполнение которого находится на контроле ГИТ.
Версия для слабовидящих
